酒店管理人才

酒店管理人才出国工作（移民）

随着中国的崛起，各个专业领域以及随着科技、文化的发展，中国的杰出人才越来越多地被欧美发达国家所认可，近几年，欧美发达国家政府在一些科研领域、文化领域，甚至在农林牧副渔等产业方面，更加倾向于引进中国的杰出人才到本土进行工作，欧美发达国家对这些人才敞开大门，怀抱中国有识之士，开启通绿色就业甚至移民通道，为让他们“走出去”提供了优厚的政策扶持与保障机制。而经由WORLDHR推荐到欧美发达国家的行业人才，在医疗医药、计算机自动化、软硬件设备、机械制造、通信电信、能源与环境、工业设计、工程建筑、贸易管理、项目管理、酒店旅游、证券投资、市场媒体、经济金融、以及农业管理、林业管理等方面的管理及实用型人才，都为该行业（专业）在本土化的进步，甚至对于整个世界的发展起到了举足轻重的推动作用。

国际英才WORLDHR是欧美发达国家引进杰出人才在中国的常驻机构，其职责是负责招募、筛选、评估、选拔优秀的中国专业人才赴欧美发达国家工作，以超越普通移民政策所有门槛和限制的最优厚条件，帮助中国的优秀杰出人才移民到欧美发到国家生活。

多年来，经WORLDHR推荐前往欧美发达国家的酒店管理人才，在海外不但获得了高的礼遇、尊重和薪金，更获得了在学术、科研等方面的交流机会。各专业领域的酒店管理人才运用专业知识，发回自己的专长，不但获得欧美发达国家政府的认可与好评，经过他们的努力，我们很多酒店管理还获得了当地政府及社会以及民间组织的嘉奖。优秀的酒店管理们不但使自己的职业生涯得到了质的飞跃，更为我们伟大的祖国争得了荣誉。

如果您心存抱负和理想，准备用自己的专长在更广阔的领域和更加充满智慧和希望的空间发挥更卓越的才能；如果您希望不断增强自己的核心竞争能力，在民主自由和清新自由的环境中发挥自己的专长，那么，申请赴欧美发达国家酒店管理工作（移民）将成为您生命中不可或缺的一步。它会帮助您完成生命中“质”的飞跃。

赴欧美酒店管理人才工作（移民）申请条件
1.   年龄35岁以内；
2.   大学以上学历；
3.   性别不限；
4.   英语流利；（小语种优先）

5.   行业类别：酒店管理、旅游管理、国际业务事务等方面的人才，海外游规划等相关方面人才；
6.   有独立完成工作的能力；
7.   身体健康，无犯罪记录；
8.   热爱祖国，自觉维护国家利益；

申请国家
1.   加拿大、德国、美国、澳大利亚、挪威、瑞典、瑞士、奥地利等欧美发达国家；
2.   关于国家：酒店管理人才所赴国家均为欧美发达国家，无论经济实力、社会综合指数、环境指数、居住环境、食品健康等综合国力方面均为世界领先水平的国家。

福利保障
1.     初次落地到欧美本土工作，需要经历一个适应阶段，初次最低工资不低于1.5万元-2万元，随时对工作的熟悉及业务熟练，工资会随之增长，这个增长幅度和速度是很快的；
2.     申请人到达后享受和本国人同等的医疗、福利及各项保障制度，除了没有选举权以外，其他权利和福利待遇与本国人相同；

申请材料

1.   个人简历（中英文）一份；
2.   《资格评估表》一份（WORLDHR协助提供）；
3.   身份证原件及复印件；
4.   学历证原件及复印件；
5.   四张2寸非红底彩色免冠照片；
6.   护照原件；

申请方式

请电话联系或预约后来访，我们资深顾问对您进行评估后将给予反馈；

也可以通过电子邮件发送您的简历，审核合格后我们将以电子邮件方式予以回复，请您注意查收：

邮件：worldhr_2019@163.com
电话：010-63569332, 010-67022873

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