加拿大移民大福利——女性产假延至18个月

从全世界产假标准来看，美国是最无情的国家，仅有不带薪产假12周。而日本带薪产假为期14周，中国为98天。加拿大政府宣布，从2017年12月3日开始，生孩子的父母，总共休假可长至18个月。这对于加拿大移民来说，是振奋人心的好消息。

生孩子的加拿大移民开始有2个选择：标准父母福利，或者延长父母福利。标准父母福利和原来的一样，仍是在12个月内有35周的失业保险福利，每周平均福利相当于每周工资的55%，最高不超过543加元（2017年标准）。延长父母福利意味着可以在18个月内有61周的失业保险福利，但每周平均福利降低到每周工资的33%，最高不超过326加元（2017年标准）。

这些福利的发放周数是从子女出生或被收养日开始计算，最多不超过78周（18个月）。按现在的规定，产妇还有15周的产假福利，可以在婴儿出生前8个星期开始使用。产妇的这15周产假福利，可以在孩子出生前12个星期前开始使用，也就是可以比原来提前多1个月开始休假。

加拿大政府这一人性化的政策，十分有爱，吸引了更多加拿大移民申请人。