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护士出国的思维误区

护士出国误区之一:要有雅思托福成绩。德国护士不需要雅思托福成绩,而是德语B2成绩,学习语言的目的是到目的国用外语进行简单的听说交流,开口说外语,要会懂和会说外国语言。护士出国前的外语学习是对语言的积累过程,不仅要有语言上的,而且还要有医护专业上的学习和掌握,进行语言知识和技能知识的强化和系统学习。雅思和托福都是有时效性的,一般是2年,需要先在我们这报名后再去学习语言,我们给大纲和免费教材。有的国家不需要考雅思和托福,如果一股脑的考雅思和托福,会造成不必要的时间和金钱的浪费。


护士出国误区之二:要考国际护士证。国外雇主不需要考国际护士证,而是需要所在国的护士证才能执业工作,达到职业要求,一定选择具有商务部颁发的出国劳务派遣资质的公司来办理出国流程和手续,不要造成时间和金钱上的浪费。

护士出国误区之三:要有外教培训。语言培训上一定要有外教给上课这样效果好,实际未必。外教一般不了解中国学生和外国学生在语言使用时候的思维方式差异,无法因材施教。护士出国参加语言培训班需要有资质办学的机构,特别是培训老师的资质和水平要考查。

护士出国误区之四:涉外护理专业毕业就能出国。这显然不现实。虽然能了解到国外护理的专业知识,但是还要学习语言,参加专业培训,考取目的国的护士证。出不出国是个人的决定。

护士出国误区之五:到了国外边工作边学习。一般护士在国内工作繁忙,利用业余时间还要学语言,无论时间还是精神上压力很大。最好参加面授语言培训会有更深刻的认识与意识,毕竟早一个月办理就能在国外早一个月拿到薪水,因此需要全力以赴地学好语言过好语言关。

护士出国误区之六:在国外是二等公民。语言关过了加上考取所在国的护士执照,在出境前拿到国外医疗机构的雇主信才能出国。国外移民局才会认为是稀缺的专业人才,属于高端劳务引进给予签证。在国外工作享受和当地护士同等福利待遇和晋升机制。

护士出国误区之七:保证办理成功就来学。护士在国外是稀缺行业和职业。所有要依靠申请人本人的实力说话(语言达标,所在国护士证)。能不能出国在于自己的努力和强烈的出国意愿。“机会只留给有准备的的人”这句老话任何时候都适用。